Как наемаме
Най-добрият начин да разберете дали кариерата в Тева е подходяща за Вас е да се запознаете с нас, нашите ценности и нашите успехи. Нашите основни ценности, които се отразяват във всяко наше решение и действие, са чудесно начало.
5 стъпки към кариерата в Тева
Вашият положителен опит с Тева започва от тук. Нека се опознаем и да видим как можем да си бъдем взаимно полезни.
Кликнете тук за стъпките
1
Намерете правилната роля за Вас
Можете да използвате нашия инструмент за търсене на отворени позиции, за да намерите подходящите възможности за Вас. Просто изберете тази бизнес област, която представлява интерес за Вас, и предпочитаното от Вас местоположение.
2
Кандидатствайте
Намерихте ли роля, която Ви интересува? Трябва да попълните онлайн формуляр за кандидатстване, да отговорите на някои въпроси и да качите автобиографията си. Ще Ви изпратим имейл, за да потвърдим, че сме я получили.
Какво ще стане, ако не сте избрани?
Ако този път не успеете, ще се свържем с Вас, за да Ви уведомим. Ако това се случи, се надяваме, че ще се присъедините към нашата база данни от потенциални служители, за да научавате за бъдещите възможности, за които може да сте по-подходящи.
Регистрирайте се в нашата база данни от потенциални служители
3
Включете се в опознавателен разговор
Ще организираме неформален видео чат или телефонен разговор, където наш специалист по подбор на персонал ще Ви каже какво представлява работата в Тева, ще обясни нашата култура и ще Ви даде повече информация за ролята.
4
Включете се в интервю
От това как Вашите ценности кореспондират с нашите до това да бъдете част от нашите иновативни екипи – ние искаме да Ви предоставим правилната кариерна пътeка.
Затова Ви каним на интервю лице в лице или с видео връзка с прекия ръководител на позицията (наемащия мениджър).
Ако сте подходящи за ролята, ще насрочим втори разговор с друг член на екипа.
Какво ще стане, ако не сте избрани?
Ако не успеете на този етап или в който и да е друг етап от процеса по наемане, ще Ви се обадим, за да го обсъдим. Надяваме се, че ще се присъедините към нашата база данни от потенциални служители, за да научавате за бъдещите възможности, за които може да сте по-подходящи.
Регистрирайте се в нашата база данни от потенциални служители
5
Открийте една удовлетворяваща кариера
Ще прегледаме всички елементи от процеса по наемане, възможно най-скоро. След като се съгласим, че сте правилният човек за ролята, ще се свържем с Вас, за да споделим подробностите.
Гордеем се, че предоставяме конкурентно възнаграждение с фиксирани и променливи елементи.
Съвети за подготовка за интервюто Ви
Съвети
 |
Бъдете себе си. Интересуваме се от Вашата реална личност. |
| |
Проверете дали техниката, която ще използвате за онлайн интервюто работи, напр. звук, връзки към срещата, камера. |
| |
Ако онлайн интервютата са новост за Вас, упражнявайте се с приятел или член на семейството |
| |
Споделяйте открито ценностите си – те са важни |
| |
Не се страхувайте да ни задавате въпроси – ние сме тук, за да Ви помогнем |
| |
Интервюто не е само за уменията Ви, покажете също и личността си |
| |
Посетете кариерните страници за повече идеи от нашите служители |
Отказ от отговорност по сигурността
- Фармацевтични компании като Тева несъзнателно могат да бъдат обект на измами при набиране на персонал.
- Тева никога няма да поиска от Вас да платите на Тева или на трета страна, за да бъдете допуснати до работа в компанията. Например: Тева никога няма да Ви помоли да закупите ИТ оборудване или друго оборудване, за да работите за Тева.
- Ако имате някакви притеснения, моля, уверете се, че предложението за работа е истинско и отправено от Тева или от нейно име. Трябва да можете да общувате с Тева по официален канал, като например официалния имейл на Тева / чрез официалния профил на Тева в LinkedIn и т.н.
- Ако се сблъскате с подозрително поведение по време на процеса по наемане, моля, свържете се с центъра за глобална сигурност на Тева тук